教研之”研” 与 教研之 “教”插图

教研之”研” 与 教研之 “教”

培训机构中的教研往往面临着尴尬的三低:专业度低、薪资低、价值感低——似乎看看书,增加点知识储备人人可做;薪资低于教学,低于产品,远低于技术,有时甚至仅比兼职高一点;这两点也直接促成了职业价值感走低。口号中的“内容为王”让现实中的“三低”显得越发尴尬。

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未来3年职业教育要这样干

要发挥职教集团推进企业参与职业教育办学的纽带作用,打造500个左右实体化运行的示范性职教集团(联盟)、100个左右技工教育集团(联盟)。推动建设300个左右具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地。