
科层式的组织架构和管理模式已经存在了百年,随着个体意识的崛起,随着Z时代进入职场,随着黑天鹅事件不断并高频发生,组织需要寻找面向VUCA时代的新型管理模式和组织形态。
终身学习 提升认知
北极星指标也叫唯一关键指标(OMTM,One metric that matters),产品现阶段最关键的指标,其实简单说来就是公司制定的发展目标,不同阶段会有不同的目标。为什么叫“北极星”指标,其实大概的寓意就是要像北极星一样指引公司前进的方向,目标制定最好是能符合SMART原则。
在岗位的要求下,我们需要经常穿梭在不同的群体之间,采用不同的方式进行沟通,力求用最小的成本表达出最精准的意图。有经验的产品在踩过一些坑以后,或是通过自我学习,或是通过实践摸索,会逐渐形成自己的一套沟通方法论。